Každý způsob obživy má své výhody i nevýhody. Podnikání očekáváte, že Vám přinese svobodu, svobodu v tom, že budete moci plánovat svůj čas, dělat co chcete a kdy chcete. Je to tak i není. V začátku podnikání strávíte mnoho hodin jeho přípravou a mnoho času jeho rozjezdem a rozpohybováním. Přistupme k variantě, že tento krok již máte za sebou a čeká Vás další meta. Vaše podnikání skvěle běží, ale Vy osobně máte stále méně a méně času. A najednou Vás to napadne.

Co takhle delegovat některé své úkoly na někoho jiného? Ano, skvělé řešení, ale na koho? No můžete zřídit klasické pracovní místo, na plný úvazek, místo n částečný úvazek, nebo mžete na úřadu práce požádat o dotaci a vtvořit pracovní místo pro osoby ZTP, kdy velkou část nákladů na takového zaměstnance, který je obvykle na částečný úvazek, je dotován z úřadu práce a ještě Vám přináší daňové úlevy. Takový zaměstnanec je obvykle velmi vděčný za poskytnutou příležitost a snaží se podávat co nejlepší výkony.

Je tedy podstatné, o jakou práci se jedná, jakou práci chcete delegovat. Také můžete využít externí služby virtuální asistentky. Záleží jen na tom, o jakou práci jde a co je pro Vás i Vaši firmu výhodné po všech stránkách.
V každém případě je nutné si uvědomit, že přijetím zaměstnance na sebe bereme zodpovědnost za další administrativu, které není málo. Také to pro Vaši firmu bude znamenat určité náklady a v neposlední řadě i trochu rizika, než si zaměstnance zaučíme a zjistíme, že je důvěryhodný.
Také může dojít k tomu, že Vaše podnikání šlape tak dobře, že si musíte vzít hned několik zaměstnanců na jednou, kteří budou dělat fyzickou práci za Vás a Vy je budete pouze řídit jako velký šéf. Jak je na tom Vaše podnikání, hledáte zaměstnance, nebo o tom teprve uvažujete? Možností je spoustu, jen se rozhodnout pro tu nejvhodnější pro Vás.